酷游ku111官方合作地址

环境、健康与安全声明

酷游ku111官方合作地址（以下简称“公司”“我们”)始终将职业健康与安全放在首位，致力于持续提升环境、健康与安全（以下简称“EHS”）管理水平和表现，追求“零事故、低污染和可持续发展”理念，减少EHS风险和影响，保障职业安全健康，促进清洁绿色生产，履行社会责任。

适用范围

公司确保本政策适用于全体正式员工，包括全职、兼职、劳务派遣以及临时员工，并贯穿商业运营的全过程。此外，我们亦积极鼓励供应商、承包商等合作伙伴以及其他利益相关方共同遵守本政策。

我们已形成以董事长自上而下领导的EHS价值观和管理模式，董事长对公司EHS工作全面负责，下设各层级分工明确、协调有序，履行相应的环境、健康与安全保护职责。

| 公司设立环保部作为公司环境管理的专属职能机构，对公司环境保护工作负直接责任，开展日常环境管理并指导各车间环境污染防治工作；下设专职人员负责日常的环境督查和排放污染物的定期监测。

| 公司设立安全督察部作为公司安全生产的专属职能机构，对公司安全生产工作负直接责任，开展日常安全管理并指导各车间安全生产相关工作；生产车间遵循“管生产必须管安全”的原则，确保安全管理、教育和检查工作的贯彻落实；各班组保证个人防护用品的正确佩戴和使用，避免违章作业，并做好设施设备的日常维护保养工作。

| 遵守运营所在地适用EHS法律法规，以及国际及相应国家和地区适用的行业标准和要求；

| 制定并落实EHS相关管理制度及程序，明确各层级各岗位职责，加强EHS管理体系建设；

| 将EHS风险管理和评估纳入所有业务流程中，如过程风险分析、工作场所健康风险评估，并制定有效的行动计划和优先事项；

| 保持开放沟通和协作的文化，并考虑内部和外部利益相关方的反馈建议，提高利益相关者对EHS政策和影响的认识；

| 通过培训和宣传确保所有的员工（包括全职和兼职、劳务派遣以及临时员工）、承包商、访客，以及供应商了解和认识其在本公司业务活动中的EHS风险。

（1）环境目标

| 参考ISO14001环境管理体系标准，持续改善环境绩效，积极应对气候变化；

| 设立“保持年度重大环境污染与生态破坏事故零发生”“保持污染物排放达标率100%”的环境管理目标，持续追踪该目标的完成情况，并将目标与公司各级相关人员薪酬绩效挂钩；

| 通过节能技术升级创新、可再生能源替代等举措推动能源结构优化，提高能源使用效率，减缓气候变化；

| 通过改进生产工艺技术、优选节水净水设备、加强设备检查维护等方式减少水资源消耗和废水排放，以负责任的态度使用自然资源；

| 通过工艺升级、污染防治、减少浪费和促进节约努力减少废弃物产生，包括应用各级废弃物预防措施（所有材料的避免、减少、回收和利用）；

| 加强清洁生产，使用危害较小的替代材料或者环保型材料，努力减少生产过程中的VOCs、SOx、NOx等废气排放；

| 加强绿色产品研发和销售，帮助客户减少碳足迹；

| 保护周边生态环境，保护生物多样性；

| 支持产品回收再制造，尽力减少产品全生命周期的环境影响。

（2）安全目标

| 参考ISO 45001职业健康安全管理体系认证标准，为员工打造平等包容、健康安全的工作环境；

| 设立“无死亡及重大安全事故”“保持安全事故隐患整改率100%”“保持特种作业持证上岗率100%”“保持员工安全生产教育培训率100%”安全管理目标，并持续追踪该目标的完成情况，并将目标与公司各级相关人员薪酬绩效挂钩；

| 对生产作业场所的风险因素进行确定和辨识，进行安全隐患排查，提供完善充足的个人防护用品配备，致力于保障运营场所内所有相关人员的健康与安全；

| 明确要求所有员工、承包商、供应商及其他外来单位和人员适用并遵守本公司安全管理规定，以消除潜在不安全隐患；

| 努力提高预防和处置突发事件的能力和水平，以预防和应对可能发生的突发性事故；

| 严守产品质量安全底线，保障产品和服务对客户的健康与安全。

本声明已经过战略与ESG委员会的审查和批准，确保其与我们的EHS战略保持一致。

董事会定期审查公司EHS相关的声明与绩效表现，以确保相关规则和活动得到实施和监督。

酷游ku111官方合作地址

更新日期：2024年4月30日